Nur Gehalt reicht nicht mehr? Neue Anreize zur Mitarbeiterbindung….

Nur Gehalt reicht nicht mehr?  Neue Anreize zur Mitarbeiterbindung…

Seit einigen Jahren ist ein reger Kampf um Führungskräfte und gute Mitarbeiter entstanden. Dieses stellt Unternehmen aus allen Branchen vor eine neue Herausforderung.

Wie halte und binde ich meine Top-Mitarbeiter?

Heutzutage ziehen leider Instrumente, wie mehr Gehalt oder Urlaubstage nur bedingt. Die Unternehmen, die Mitarbeiter abwerben wollen, machen durch moderne Vergütungselemente oder attraktive Zusatzleistungen auf sich aufmerksam.

Also warum nicht mit den gleichen Waffen zurückschlagen und die Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden?!

Eigenes betriebliches Versorgungswerk

Ein tolles Instrument zur Mitarbeiterbindung ist ein eigenes betriebliches Versorgungswerk. Und hier spreche ich nicht von betrieblicher Altersversorgung.

Es besteht aus drei Bausteinen:

Gesundheit
Arbeitskraftabsicherung
Altersvorsorge

Was sich hinter den Bausteinen verbirgt und wie Sie diese für Ihr Unternehmen individuell gestalten können, erkläre ich Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch.

Florian Filipovic

Von 

Geschäftsführer
Fachwirt für Versicherungen und Finanzen
florian.filipovic@aiv-versicherungsdienst.de

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