Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterbindung erhöhen und Lohnnebenkosten senken?

Mit Hilfe der betrieblichen Altersversorgung können Sie dieses clever gestalten.

Betriebliche Krankenversicherung

Wir schaffen mit unseren Konzepten besondere Anreize für Ihre Fachkräfte

Cyberversicherung

Wenn ein Cyberangriff droht, sollten sie vorbereitet sein.

Ihre Vorteile einer betrieblichen Altersversorgung

N

Mitarbeiterbindung

N

Gestaltungsmöglichkeit zur Lohnnebenkostenoptimierung

N

Geringer Aufwand

N

Übernahme von Informationspflichten

Lohnt sich das für mich?

Als Arbeitgeber müssen Sie für dieses Angebot weder Steuern noch Sozialbeiträge zahlen.

Ihre Mitarbeiter profitieren wiederum durch Steuer- und Sozialabgabenvorteile. Dadurch können Sie mit geringem Aufwand eine Absicherung fürs Alter oder für die Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenabsicherung aufbauen.

Die Direktversicherung

Altersvorsorge und Steuern sparen!

Die Direktversicherung ist eine Form der betrieblichen Altersversorgung.

Mit geringem Aufwand erhalten Sie eine hohe Sparleistung.

 

Ihre Vorteile

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Sparen Sie Steuern und Sozialabgaben

N

Lebenslange Rente oder einmalige Kapitalauszahlung

N

Für geringen Aufwand, hohe Leistung

Ist eine Direktversicherung sinnvoll?

Die gesetzliche Rentenversicherung wird allein nicht ausreichen, damit Sie später Ihren Lebensstandard halten können. Sie müssen vorsorgen. Und das am besten einfach mit geringen Aufwand.

Beispielrechner

Bitte wählen Sie aus:

Beispiel 1:

Bruttogehalt:EUR 2.000,00
Steuerklasse:1
Familienstand:Single
Kinder:Keine

Beispiel 2:

Bruttogehalt:EUR 2.000,00
Steuerklasse:3
Familienstand:Verheiratet
Kinder:1


 

Ihr Ergebnis:

Ihre bAV-Sparleistung:EUR  
Ihr Nettoaufwand: 
Sie sparen:EUR  

VL-Umwandlung

Ihre Mitarbeiter können bei gleichem Nettogehalt und das ohne Zusatzkosten für Sie höhere Sparbeiträge erzielen. Wie das geht? Mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Anstelle der vermögenswirksamen Leistungen (VL) erhält Ihr Mitarbeiter eine Zusage auf bAV. Der Vorteil die VL werden steuer- und sozialabgabenfrei im Rahmen der Fördergrenzen umgewandelt.

Beispiel

 Klassisches VL-SparenbAV statt VL
Bruttogehalt2.500 €2.500 €
vermögenswirksame Leistungen (VL)+40 €+40 €
Umwandlung in bAV0 €-40 €
Zusätzliche Umwandlung in bAV0 €-34,14 €
Steuer- und SV-Bruttogehalt2.500 €2.425,86 €
Steuern *-329,79 €-304,97 €
Sozialabgaben-516,87 €-501,55 €
vermögenswirksame Leistungen (VL)-40 €0 €
Nettoauszahlung1.619,34 €1.619,34
Anlage40 €74,14 €

*35 Jahre, St.-Kl. I incl. Soli ohne KiSt., Bundesland Schleswig-Holstein, gesetzlich Krankenversichert (Zusatzbeitrag 1,0%), kinderlos

Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung

Der Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH (GGF) kann sich über den Betrieb steuerwirksam eine lukrative Versorgung aufbauen.

Mit einem Versorgungsplan für GGF ist ein aus mehreren Bausteinen bestehendes Konzept, das genau auf die persönlichen Bedürfnisse und die unternehmerische Situation zugeschnitten werden kann. Das Versorgungskonzept besteht aus folgenden Bausteinen:

Ein Versorgungskonzept für einen GGF kann genau auf die persönlichen Bedürfnisse und die unternehmerische Situation angepasst werden. Ein Konzept kann aus folgenden Bausteinen bestehen.

  • Direktversicherung
  • Pensionszusage mit klassischer Rückdeckungsversicherung
  • Unterstützungskasse

Vorteile für den Gesellschafter-Geschäftsführer:

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Befreiung von der Sozialversicherungspflicht und die Rückerstattung zu Unrecht gezahlter Beiträge ist möglich

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Hohe Absicherung im Alter

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Optionaler Hinterbliebenen- und Invaliditätsschutz

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Absicherung der Ansprüche auch bei Insolvenz der GmbH

Vorteile für die GmbH:

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Steuervorteile durch absetzbare Aufwendungen

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Verbesserung der Liquidität ist möglich

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Bilanzielle Risiken der GmbH sind bei Tod oder Invalidität des GGF abgesichert

Unsere Versicherungsangebote für Architekten und Ingenieure

Berufshaftpflichtversicherung

Auf unsere kompetente Beratung können Sie bauen.

Inhaltsversicherung

Der effektive Schutz Ihr Inventar!

D&O-Versicherung

Ihr privates Vermögen will geschützt sein

Rechtsschutzversicherung

Gehen Sie keine Kompromisse ein. Ihr gutes Recht darf Sie nicht teuer zu stehen kommen.

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